臨床研究センター 研究推進部門 プロジェクトマネジメントユニット長
国立研究開発法人国立成育医療研究センターは研究所、病院が一体となり、健全な次世代を育成するための医療と研究を推進しています。このたび当センター臨床研究センターでは「プロジェクトマネジメントユニット長 」を公募することとなりました。つきましては、当該分野において、意欲を持ち活躍いただける方を求めています。
募集要項
| 公募する職名 | 研究推進部門 プロジェクトマネジメントユニット長 （３年任期付き・再任の場合あり） |
|---|---|
| 職務内容 | ・成育医療（主に小児周産期分野）における臨床研究のプロジェクトマネジメント （臨床研究立案支援・薬事関係の承認申請機関対応・臨床研究の進捗管理等） ・臨床研究に係る文書（プロトコール・同意説明文書・各種手順書等）作成支援 ・臨床研究事務局またはその支援 ・プロジェクトマネジメントに関わる人材育成およびユニット管理業務 |
| 応募資格 | （次のすべての条件に当てはまる者） １）成育医療における臨床研究の推進と支援に意欲と関心があること ２）臨床研究・薬事・プロジェクトマネジメントおよびこれらの関係法令に関して知識を有すること ３）アカデミア、医療機関、製薬・医療機器企業、またはCRO等において臨床研究に関する業務経験を有すること ４）関連する職員と協調・連携して業務を遂行できること ５）臨床研究に関連する人材の育成に意欲と関心があること |
| 望ましい資格 | ・医療職資格を有することが望ましい |
| 採用予定年月日 | 応相談 |
| 提出書類 | 1) 履歴書（写真貼付、高卒以降の学歴、職歴、資格、所属学会、表彰、研究費獲得状況の項目を含む。形式自由） なお、獲得された研究費がある場合には、本書類を提出する年度以前に獲得したものを、主任・分担の別に分け金額を記載してください。 2) 研究業績目録または業務実績：原著論文、総説、著書、その他を英文、和文に分けてまとめて下さい。 その際に、corresponding authorであるものに○印をつけていただき、また応募者の氏名には下線を付して下さい。 なお、学会発表については、記載の必要はありません。企業等に在籍の方など論文等の研究業績の提出が難しい場合には、研究業績目録に代えて業務の実績を詳しくまとめた書類（形式自由）を提出してください。 3) 代表的論文５編以内の別冊又はコピー （提出できる場合のみ） 4) 現在までの業務概要（A4に１ページ以内） 5) プロジェクトマネジメントユニット長 としての抱負（Ａ４、２ページ以内） 6) 当センター理事長宛の推薦状１通（形式自由） 7) 学位記および大学卒業または大学院卒業証明書の写し |
| 選考方法 | １次選考：書類審査 ２次選考：プレゼンテーション及び面接 |
| 待遇 | ・給与：職員給与規程による ・賞与：職員給与規程による ・昇給：無 ・勤務日：４週８休、月～金（国民の祝日は除く）など ・勤務時間：１週間あたりの勤務時間 38時間45分、8時30分～17時15分（休憩1時間）など ・保険：厚生労働省第二共済組合 ・手当：地域手当、通勤手当など ・休暇等：年次休暇、産前産後休暇、育児休暇など ・その他：当センター規程による ※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧下さい。（https://www.ncchd.go.jp/） |
| 書類送付および問い合わせ先 | 〒157-8535 東京都世田谷区大蔵2-10-1 国立成育医療研究センター人事部人事課長 宛 Tel：03-3416-0181（内7525） Fax：03-3416-2222 （Ｅメールアドレス：seiiku-saiyo＠ncchd.go.jp） ※迷惑メール防止のためにアットマークが大文字になっていますので、メールを送信する際は＠を半角の@に変えて送信して下さい。 注：書類送付の封筒には『プロジェクトマネジメントユニット長 公募書類在中』と朱書きしてください。 なお、なお、国立研究開発法人国立成育医療研究センターの概要は、https://www.ncchd.go.jp/をご参照下さい。 |
| その他 | 採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けていただく必要がありますので、予めご了承ください。 応募書類等は個人情報に留意して処理し、返却はいたしません。予めご了承ください。 |