②成育こどもシンクタンク 企画調整室 研究員（非常勤職員）
| 募集職種 | 研究員（非常勤職員） |
|---|---|
| 募集人員 | 1名 |
| 応募資格 | 次のいずれの条件にも当てはまる方 ・こども政策（母子保健、成育医療領域）のエビデンスに基づいた政策立案（EBPM）の推進や中間人材／中間組織に関する研究の実施や解析、社会実装に興味がある。 ・こども政策実装のための産官学連携（スタートアップ（政策起業）や自治体連携）に興味がある。 ・公衆衛生かこどもに関する医療、保健、福祉、教育などの分野で博士号を有するか取得見込み、あるいは同等の統計や疫学、政策科学、社会医学に関する知識がある。 ・関連領域で著作物、論文がある。 上記に加えて以下の方がより望ましい。 ・行政やこどもに関する医療、保健、福祉、教育分野等別領域での実務経験を有する方。 |
| 業務内容 | 主な業務内容は、本研究部で実施している「母子保健・成育医療領域のエビデンスに基づいた政策立案と社会実装の推進」に関連する下記の研究関連業務を遂行することです。 複雑化、深刻化するこどもを取り巻くさまざまな課題に対し、組織横断的・専門分野横断的・領域横断的（産官学民）チームで取り組み、さまざまなステークホルダーと連携しての協働を目指します。 調査実施のための資料の作成 調査を円滑に実施するデータインフラの整備 調査の実施（半構造化面接の計画、情報収集、整理など） 調査結果の解析（質的研究や実装研究）、報告書作成と論文化 調査結果に基づく介入策の実装（産官学連携プラットホームの構築や中間人材支援など） 調査結果の広報業務（シンポジウムの企画、実施、資材HPの作成） 2022 年創設のこどもシンクタンクの業務になります。医療技術実装推進室と連携しながら業務を行っていきます。 こどもたちのWellbeing のため、Evidence Practice Gap を埋め「社会実装」の壁 をいかに乗り越えるか、社会制度の変化にいかに効果的に働きかけることができる か、柔軟な発想力と高いコミュニーション力で一緒に挑戦してくださる方を募集しま す。 |
| 必要書類 | ・履歴書（写真貼付、様式自由） ※合否、面接等の案内のため、携帯電話番号およびメールアドレスを記載してください。 ・職務経歴書（職務経歴無い方は不要） ・修士号の写し ・博士号の写し（取得者のみ） ・医師免許証の写し（医師の場合） ・研究業績一覧（論文、研究費獲得等） |
| 採用予定日 | 令和7年4月1日 |
| 任期 | 採用日より令和8年3月31日まで（以後、１年ごとの更新もあり得る） |
| 所属部署 | 成育こどもシンクタンク 企画調整室 |
| 待遇 | ・給与：時給2,690円（医師）時給2,430円（医師以外） ・賞与：週30時間以上勤務の場合は有り ・勤務日：週1日（応相談） ・勤務時間：8時30分～17時15分など ・交通費：支給有（当センター規程による） ・その他：当センター規程による ※詳細については当センターHPの「トップページ→国立成育医療研究センターについて→情報公開→法人に関する情報公開」に掲載していますので、そちらをご覧ください。（国立成育医療研究センター (ncchd.go.jp)） |
| 選考方法 | 書類審査、面接 |
| 合否通知 | メールまたは郵送にて通知 |
| 書類送付先 | 〒157-8535 東京都世田谷区大蔵2-10-1 国立研究開発法人国立成育医療研究センター 人事部人事課人事係 TEL: 03-3416-0181 (代表) ※封筒に「②こどもシンクタンク 企画調整室 研究員（非常勤職員）応募書類在中」と朱書きし、必要書類を同封の上郵送して下さい。 |
| 問い合わせ先 | 〒１５７－８５３５ 東京都世田谷区大蔵２－１０－１ 国立研究開発法人国立成育医療研究センター人事部人事課人事係 TEL: 03-3416-0181 (代表) |
| その他 | 採用となった場合は、入職前に抗体価検査等も含んだ健康診断を自費で受けて頂く必要がございます。応募書類等は個人情報に留意して処理し、返却は致しません。 予めご了承ください。 |